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LE CONSEIL GÉNÉRAL : ORIENTATION ET RETOUR VERS L'EMPLOI"
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Les bénéficiaires du RMI depuis plus de deux ans dans le dispositif : le reclassement dans l'emploi
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Le conseil général expérimente le recours à des prestataires pour le placement et le reclassement de ce public.
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Depuis la loi du 18 décembre 2003 portant sur la décentralisation du revenu minimum d'activité, le département est le chef de file de l'insertion des bénéficiaires du RMI.
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Ramener dans l'emploi durable (maintien minimum pendant un an) les allocataires qui sont dans le dispositif RMI depuis plus de deux ans et permettre leur sortie définitive de ce dispositif.
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+ Présenter des solutions innovantes d'aide au reclassement et au placement dans l'emploi.
+ Proposer des outils d'accompagnement pour aider à stabiliser l'emploi.
Un marché a été lancé et celui-ci a été attribué au groupe INGEUS.
Ce marché est conclu pour une durée de quatre ans fermes. La prestation de placement et de classement sera exécutée sur les trois premières années, la quatrième ayant vocation à constater le maintien dans l'emploi du bénéficiaire pendant un an.
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Le conseil général s'appuie sur les services instructeurs :
- circonscriptions de la vie sociale (CVS),
- centres communaux d'action sociale (CCAS),
- associations agréées,
- les plates-formes diagnostic,
- l'ANPE et les PLIE.
Le prestataire devra travailler en étroite collaboration avec le référent social qui suit le bénéficiaire du RMI et qui l'aide à construire son parcours d'insertion.
Une charte d'engagement devra être formalisée et signée entre le conseil général, le bénéficiaire et le prestataire.
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[ En savoir plus ]
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Contact :
Conseil général
Pôle Attractivité et Emploi
Direction de l'Emploi et de la Formation professionnelle
2 à 16, Boulevard Soufflot
92015 Nanterre Cedex
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